Utilice Kudert y obtenga de sus evaluados un amplio reporte
conductual que le permitiá tomar desiciones en selección
de personal, desarrollo y gestión de talento humano en general.
Esta función permite establecer un índice que nos muestra
cuanto se ajustan las tendencias conductuales de una persona
a las exigencias del cargo en el que se desempeña o al que aspira.
Este modelo permite identificar en el evaluado muchas
características psicológicas como Inteligencia General,
Inteligencia Emocional, Perfil depersonalidad, Potencial
organizacional, Competencias y otros factores.
Son un conjunto de test psicométricos validados científicamente para medir el perfil conductual, competencias laborales y destrezas basados en la metodología DISC + aptitudes mentales primarias, este modelo permite identificar en el evaluado muchas características psicológicas como Inteligencia General, Inteligencia Emocional, Perfil de personalidad, Potencial organizacional, Competencias y otros factores.
Es la base científica que sostiene nuestro modelo de evaluación y permite lograr una medición integral del comportamiento humano en el ámbito laboral.
Comprende la plataforma tecnológica que permite suministrar los test psicológicos vía online así como la generación inmediata de reportes.
Es el entrenamiento que se brinda a nuestros clientes en el modelo de evaluación psicológica, y los certifica como Analistas Expertos Kudert.
Logre identificar los candidatos adecuados para sus vacantes y asimismo logre definir los perfiles conductuales de sus puestos de trabajo.
La herramienta le permite identificar líderes y lograr el desarrollo de sus habilidades gerenciales de dirección para el beneficio de la empresa.
La herramienta le brinda amplia información para dar feedback al evaluado y en consecuencia, los Coachs, encuentran en los reportes Kudert una mina de datos para efectuar un coaching efectivo..
Kudert cuenta con reportes que permiten comparar evaluados entre sí, brindándonos la posibilidad de actuar estratégicamente frente a un equipo de trabajo.